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  • 市场部司理

    1、卖力市场部周全的管理工作;
    2、制订取贩卖有关的告白及宣扬促销企图;
    3、谋划新产品行销前的准备工作;
    4、构造本企业产物及合作品正在市场上的贩卖观察;
    5、搜集相干行业政策取信息,供应信息支撑及管理看法;
    6、市场部工作任务的部署、监视取掌握;
    7、对市场部职员的培训、审核事情评定;
    8、关于营销告白、促销运动停止掌握、管理;
    9、完成指导暂时交办的其他义务;
    10、合营企业年度运营企图取贩卖企图,停止营销策划运动。
     
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务,性别不限;
    2、三年以上市场及商务工作经验,对市场调研、市场拓展取保护事情较为熟习,有电子商务类及广告业务公司从业履历优先;
    3、性格内向,具有优越的人际交往及商洽相同才能。

  • 电子商务专员

    职位形貌/职责:
    1、应用网络停止公司产物的贩卖及推行;
    2、卖力公司网上贸易平台的操纵管理和产品信息的公布;
    3、相识和搜集网络上各偕行及合作产物的静态信息;
    4、经由过程网络停止渠道开辟和业务拓展;
    5、纯熟运用网页设想软件和图象处理软件;
    6、想像力雄厚,猛烈的创作才能和肯定的提案才能;
    7、事情积极主动,有团体肉体,承压能力强,有责任心,小我私家人品优越。
     
    任职前提:
    1.专科以上电子商务专业卒业;
    2.熟习网站运营和网站管理;
    3.熟习互联网B2C形式及B2B分销形式
    4.有两年以上淘宝商城加盟店的开设、运作、贩卖、推行等履历
    5.熟习Photoshop、Dreamweaver等常用软件
    6.对html、css、脚本语言有肯定的熟悉且有肯定的美工根蒂根基。
    7.具有清楚的品牌意识,熟习IT、互联网业务、网络广告、搜索引擎等推行事情,
    8.具有网络管理、网站建造及网络推行履历;
    9.相识论坛、链接、信息平台公布等网络推行要领及搜刮网站的运作体式格局;
    10.有大型网店店少履历者优先 ,网络论坛版主管理员优先;
    11.头脑迅速,富有立异肉体,对数据转变敏感,具有优越的剖析判断能力。
        薪金程度:月薪面议(基本工资+绩效奖金+年终奖金+各项补助)
    一经任命,公司将供应优越的薪资报酬和辽阔的生长空间。

  • 大区总监

    任职要求:
    1.28-55岁,大专及以上学历,汽车类或管理、营销类相干专业卒业;
    2.5年以上电子企业地区贩卖管理工作经验;
    3.事情主动长进,能蒙受较大工作压力
    4.具有较强的业务公关及精彩的指导才能,熟习部门管理和市场开辟,具有较强的商洽技能,且有胜利开辟的案例;
    5.纯熟运用办公软件,具有优越的相同和谐才能。
     
    岗位职责:
    1.凭据公司整体预算目的,到场制订并构造实行本地区运营目的、运营企图,并对目的和现实功绩做出评价及审核;
    2.到场制定部门管理制度取业务流程优化,并督导实行;
    3.实时把握贩卖开辟及义务完成状况,指导和掌握市场贩卖事情的方向和进度;
    4.擅长处置惩罚客户关系,能与其竖立及连结优越的合作关系,从而保护和进步公司市场竞争力;
    5.贩卖构造和团队建立、培训、管理,可以或许正在目的市场敏捷组建团队、可以或许天真应用管理手腕确保构造优化及团队生机;
    6.剖析贩卖系统或贩卖渠道的市场潜力、贩卖数据和用度,提出合理化建议;
    7.完成营销公司暂时下达的义务。
     
    简历发送至:szpnda12@163.com

  • 贩卖总监

    1、大专以上学历具有市场营销、工商管理等相干专业;
    2、8年以上零售行业阅历,3年以上贩卖总监管理经验,所率领团队功绩优异;有汽车和电子行业履历者优先思索;
    3、优越的市场拓展才能,有肯定的贩卖渠道干系,正视客户关系,能完美运营渠道,具有战略思维和奇特的销售策略;
    4、具有肯定的构造和系统管理建立才能,优异的团队建立履历,团队管理能力强,擅长和谐营销团队的事情;
    5、对数据敏感,市场分析取展望能力强、有较强的应变才能、指导才能和自力开辟市场的才能,逻辑性强和优越的语言表达才能;
    6、具有猛烈的事业心,精神抖擞,身体健康,悲观宽大旷达,富有开辟肉体。
     
    岗位职责:
    1、卖力公司的贩卖管理,辅佐决策层制订公司发展战略,其功用发域内短时间及临时的公司决议计划和计谋,对公司中长期目的的杀青发生主要影响;
    2、卖力贩卖管理相干轨制的竖立和完美,贩卖事情的兼顾计划取实行,竖立和管理贩卖部队,范例贩卖流程,完成贩卖目的;
    3、做好和谐取资本调配事情,卖力公司的业务拓展、贩卖运作,能强有力的将企图转变成效果;
    4、卖力贩卖中央一样平常管理,设置贩卖目的、贩卖形式、贩卖预算和嘉奖企图等;
    5、剖析新的和原有分销系统或贩卖渠道的市场潜力、贩卖数据和用度,测算盈亏状况;
    6、存眷于保护和进步公司市场竞争力。
     
    简历发送至:szpnda12@163.com

     

  • 电话贩卖

    职位形貌/职责:
    1.经由过程电话或网络搜集区域内客户信息,发掘意向客户;
    2.以电话或上门造访形式引见公司产物,相识客户真实情况及需求;
    3.考核所属电话贩卖提交的意向客户,深切相同并连结追踪;
    4.取意向客户停止商务商洽;
    5.卖力管理、保护、效劳客户,促进签约;
    6.自动发掘客户,凭据客户需求,引见公司的产物及效劳;
    7.实时正确天供应贩卖讲演和客户市场信息;
    8.卖力贯彻执行公司的管理制度,根据所分派的贩卖目标完成任务。
     
    任职前提:
    1.大专以上学历,2年以上电话贩卖履历,相识计算机基本常识,纯熟操纵根基工具软件;
    2.形象气质好,普通话流利,擅长取人相同、交换,有贩卖工作经验
    3.言语相同能力强,具有相对自力的业务拓展才能和进修才能;
    4.有自力谋划、剖析才能,能针对经销商的题目点提出解决方案。
    5.勇于接管应战,擅长开辟市场和开辟客户,有优越的客户管理和客户相同技能,热忱,有感染力;有电话贩卖履历者优先。
    6.有处置汽车用品行业事情优先任命;
     
    薪金程度:月薪面议(基本工资+绩效奖金+年终奖金+各项补助)
    一经任命,公司将供应优越的薪资报酬和辽阔的生长空间。
     
    简历发送至:szpnda12@163.com

  • 区域经理

    职位形貌/职责:
    1.经由过程电话或网络搜集区域内客户信息,发掘意向客户;
    2以电话或上门造访形式引见公司产物,相识客户真实情况及需求;
    3考核所属电话贩卖提交的意向客户,深切相同并连结追踪;
    4取意向客户停止商务商洽;
    5卖力管理、保护、效劳客户,促进签约;
    6自动发掘客户,凭据客户需求,引见公司的产物及效劳;
    7实时正确天供应贩卖讲演和客户市场信息;
    8卖力贯彻执行公司的管理制度,根据所分派的贩卖目标完成任务。

    任职前提:
    1.大专以上学历,相识计算机基本常识,纯熟操纵根基工具软件;
    2.形象气质好,普通话流利,擅长取人相同、交换,有贩卖工作经验
    3.言语相同能力强,具有相对自力的业务拓展才能和进修才能;
    4.有自力谋划、剖析才能,能针对经销商的题目点提出解决方案。
    5.勇于接管应战,擅长开辟市场和开辟客户,有优越的客户管理和客户相同技能,热忱,有感染力;有电话贩卖履历者优先。
    6.有处置汽车用品行业事情和地区管理经验者且能出差者优先任命;
     
    薪金程度:月薪面议(基本工资+绩效奖金+年终奖金+各项补助)
    一经任命,公司将供应优越的薪资报酬和辽阔的生长空间。
     
    简历发送至:szpnda12@163.com

  • 贩卖工程师

    职位形貌/职责:
    1、经由过程种种渠道,寻觅和发掘意向客户;
    2、经由过程剖析客户综合状况,挑选出目的客户;
    3、取目的客户停止商洽,促进签约;
    4、卖力管理、保护、效劳客户;
    5、实时正确天供应贩卖讲演和客户市场信息;
    6、卖力贯彻执行公司的管理制度,根据所分派的贩卖目标完成任务。

    任职前提:
    1、中专以上学历,相识计算机基本常识,纯熟操纵根基工具软件;
    2、言语相同能力强,具有相对自力的业务拓展才能和进修才能;
    3、勇于接管应战,擅长开辟市场和开辟客户,有优越的客户管理和客户相同技能,热忱,有感染力;有电话贩卖履历者优先;
    4、有处置汽车用品行业以或地区管理经验者者优先任命。
     
    简历发送至:szpnda12@163.com